La Liga MX Femenil se reune con el Senado sobre dictamen
Fotografía: Martín Montiel
El Senado, a través de las Comisiones Unidas de Trabajo y previsión Social para la Igualdad de Género y de Estudios Legislativos del Senado, se reunió con Mariana Gutiérrez, Directora de la Liga MX Femenil, y representantes de algunos clubes y la Sociedad Civil, con la finalidad de establecer acuerdos para trabajar en conjunto sobre una iniciativa que permita a todas las partes alcanzar el mismo objetivo.
Entre las propuestas que la Liga MX Femenil estableció en el documento que entregó a Comisiones, fueron las siguientes:
Base salarial igualitaria
La Liga MX Femenil no solicitó modificación en este punto y reafirmó su compromiso para que las condiciones de las futbolistas sigan mejorando, sin embargo, presentaron una propuesta para que haya incentivos fiscales relacionados con la obligaciones de contribución a la seguridad social por parte de clubes y en la inversión para deporte femenil por parte de la liga y patrocinadores.
Seguridad Social
La iniciativa en la que se basa el dictamen emitido hace unas días contempla que los deportistas deben garantizarles la Seguridad Social y que se realicen las aportaciones al Fondo nacional de Vivienda, sin embargo, la Liga MX Femenil señala que esto ya se encuentra reconocido en el Reglamento de Competencia de la Liga MX Femenil y la modificación al Art. 300 de la Ley Federal del Trabajo NO se refiere a la seguridad social como tal sino a “obligaciones especiales” respecto a lo médico, por lo que se estaría duplicando esta prestación y se propone que la persona deportista profesional sea quién elija una u otra, si el Club contara con ambas.
¿Peligra el mundial?
La cita textual de la garantía al ejercicio de los derechos laborales, de acuerdo a lo que indica la Liga MX Femenil, pondría el riesgo la organización de la Copa Mundial Femenina 2027, ya que la FIFA no permite que leyes civiles de un país intervenga en sus reglamentos. Esto no significa de ninguna manera que la no se garantizarán estos derechos, pues ya están previstos en la Constitución y en el Artículo 357 de la Ley Federal del Trabajo, pero reiterarlo en esta reforma podría resultar confuso y traer como consecuencia una sanción por parte de la FIFA que podría desencadenar en perder la sede de la Copa Mundial Varonil de 2026 y la candidatura para la Copa Mundial Femenina.
Acoso Digital
La Liga MX Femenil también plantea que se adecue el Código Penal Federal y de sus respectivas entidades federativas, respectivamente, con el objeto de establecer como tipo penal el acoso digital, a través de cualquier dispositivo o platagorma tecnológica, contra cualquier persona, incluyendo las sanciones que resulten pertinentes. Lo anterior por los casos recientes de jugadoras de futbol profesional que denunciaron haber sido víctimas de acoso digital y no fue posible la actuación pertinente de las autoridades debido a que el marco legal vigente en nuestro país no está fortalecido en el tema ni tampoco contempla específicamente a las mujeres y niñas que son deportistas públicas.
Derivada de la reunión que sostuvieron, se acordó una mesa de trabajo par ahondar en el tema de la seguridad social y la garantía de derechos laborales el próximo jueves 23 de noviembre, lo que permitirá darle mayor claridad a la propuesta de la Liga y buscar un punto medio que beneficie a todas las partes involucradas.
